Begin november hebben Han Verlaan van VSD Verlaan en Robert in Amsterdam hun handtekening onder het contract gezet. Robert was op locatie voor het geven van een korte training aan de medewerkers en binnenkort gaan ze van start met het Workforce Platform van Seat63! +10
Seat63 geeft inzicht in de werkzaamheden van de medewerkers waarvan u niet altijd op de hoogte bent. Maar uw bedrijf is wel verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden. Een voorbeeld uit de praktijk, waarom het werken met Seat63 arbeidsconflicten kan voorkomen. De medewerkers ‘checken in’ aan het […]
Werken jullie nog met urenbriefjes? Die kunnen de prullenbak in als je nu overgaat op de urenregistratie van Seat63. Dit scheelt heel veel tijd zowel bij de schoonmaakmedewerkers als in de back office. De medewerkers’ checken in’ met hun smartphone (via onze app) meteen aan […]
B&C Schoonmaakdiensten in Leeuwarden heeft een belangrijke stap gezet in de digitalisering van hun organisatie. Vanaf nu werken hun medewerkers met onze smartphone app. Door in te loggen op objectlocatie worden de schoonmaakmedewerkers mede verantwoordelijk gemaakt voor de efficiënte invulling van hun tijd. Zij kunnen […]
Klantbeleving als tool voor betere inzetbaarheid medewerkers Hectas Facility Services zet in op de klantbeleving en maakt gebruik van onze Klant Belevingsonderzoek software. Samen hebben we de KBO zuil ontwikkeld. Ramon van de Laar van Hectas F.S. Zuid demonstreert hier de zuil die vanaf nu […]
Afgelopen woensdag 30 mei is de eerste klantbelevingszuil van Seat63 in gebruik genomen bij Provincie Fryslân. De komende tijd vraagt Hectas de bezoekers en medewerkers van het Provinciehuis naar hun beleving van de schoonmaak. Het klantbelevingsonderzoek bestaat uit een zuil met een door Hectas zelf […]
Seat63 – Je kunt wél overal tegelijk zijn. Met Seat63 geven we het management en de communicatie in de schoonmaak-dienstverlening een boost! Onze onderscheidende software ondersteunt, verbetert en borgt de communicatie, geeft het management meer overzicht en inzicht en creëert meer onderlinge betrokkenheid en erkenning […]